Modelo de Entrevista de candidato a emprego

Avaliação de candidato a emprego
Aplicação direta e objetiva

 

1) Avaliação do candidato:

       Primeira impressão: Obter “feeling” do entrevistado

       “Curriculum vitae”: Avaliação do currículo apresentado

2) Importante saber, se o candidato quer atuar na área em que há a vaga de trabalho.

3) Se o candidato tem o desejo de enfrentar novos desafios e oportunidades.

4) Saber a opinião do candidato a respeito das empresas nas quais trabalhou anteriormente e na atual (ou na última empresa).

5) Saber do candidato qual sua expectativa para seu futuro profissional.

6) Saber o que o candidato acha da nossa EMPRESA.

7) Saber o que a nossa EMPRESA pode esperar do candidato.

8) Após estes questionamentos, o Departamento de RH (Recursos Humanos) ou a Diretoria poderá opinar por aprovar ou não o candidato para fazer demais avaliações através de testes, se assim julgar necessário.

COMPROMETIMENTO: A diferença que faz diferença

A ATITUDE DAS PESSOAS FAZ A DIFERENÇA

Ao se estudar a conduta das pessoas nos países ricos, se descobre que a maior parte da população cumpre as seguintes regras:

° A moral como princípio básico

° A ordem e a limpeza

° A integridade

° A pontualidade

° A responsabilidade

º O desejo de superação

° O respeito às leis e aos regulamentos

° O respeito pelo direito dos demais

° Seu amor pelo trabalho

° Seu esforço pela economia e investimento

Não somos pobres porque no nosso País faltem riquezas naturais ou porque a natureza tenha sido cruel conosco.

Somos pobres, simplesmente, por NOSSA ATITUDE e na falta de CARÁTER para cumprir essas premissas básicas, de funcionamento das sociedades.

Ame seu País e medite sobre estas premissas. Envie esta mensagem para todas as pessoas que desejam um BRASIL melhor.

Se esperarmos que o governo solucione nossos problemas, ficaremos toda a vida esperando. Por isso, não vamos esperar o que o governo pode fazer por nós e sim o que nós podemos fazer para termos uma Pátria melhor.

(Texto original recebido de um brasileiro que mora e trabalha, legalmente, na Holanda [EUROPA]. Da Secretaria da Presidência ABIMAQ/SINDIMAQ/2000)